Kunjugan Personil Tribuana Cakrawala Nusantara Kepompes Yayasan UMUL- ISLAM Lombok Timur ,Aik Mel
Mataram–Ntb
10—–1—–2
TRIBUANA CAKRAWALA NUSANTARA
Perusahaan Transportasi Internasional
Butuh 50 Karyawan/Sopir,
Siap Diberangkatkan ke Arab Saudi
TRIBUANA CAKRAWALA NUSANTARA – 10 Januari 2026
Sebuah perusahaan transportasi berskala internasional resmi membuka lowongan kerja besar-besaran bagi tenaga kerja Indonesia.
Dalam tahap awal, perusahaan tersebut membutuhkan sedikitnya 50 orang karyawan untuk mengisi posisi sopir bus, dengan penempatan kerja di Arab Saudi melalui skema visa kerja resmi (kulling visa).
Rekrutmen ini dilakukan seiring dengan penambahan armada bus berkelas premium yang telah disiapkan perusahaan. Dari dokumentasi foto yang diterima redaksi, terlihat armada bus modern dengan desain elegan dan profesional, mencerminkan kesiapan perusahaan dalam menjalankan operasional transportasi berstandar internasional.
Kualifikasi Pelamar
Adapun syarat utama yang ditetapkan perusahaan, antara lain:
Posisi: Sopir/Driver Bus
Jumlah kebutuhan: 50 orang
Usia: 25 – 30 tahun
Penempatan: Arab Saudi
Fasilitas: Visa kerja resmi
Target keberangkatan: 10 Januari 2026
Pihak manajemen menyampaikan bahwa pembukaan lowongan ini merupakan bagian dari ekspansi bisnis transportasi di kawasan Timur Tengah, khususnya untuk mendukung layanan transportasi karyawan perusahaan, jamaah, serta sektor pariwisata.
Peluang Emas bagi Tenaga Kerja Indonesia
Program rekrutmen ini dinilai sebagai peluang strategis bagi generasi muda Indonesia untuk menembus pasar kerja internasional secara legal dan profesional.
Selain memperoleh pendapatan yang lebih baik, para sopir juga akan mendapatkan pengalaman kerja global serta pembekalan standar keselamatan dan pelayanan sebelum diberangkatkan.
Sejumlah calon pelamar menyambut baik program ini dan berharap proses seleksi dilakukan secara transparan, adil, dan sesuai dengan aturan ketenagakerjaan internasional.
Perlu Pengawasan dan Transparansi
TRIBUANA CAKRAWALA NUSANTARA menegaskan pentingnya pengawasan terhadap seluruh proses rekrutmen ini, agar tidak terjadi praktik yang merugikan tenaga kerja. Kejelasan kontrak, kepastian perlindungan hukum, serta transparansi biaya dan prosedur harus menjadi prioritas utama.
“Pembukaan lowongan ini bukan sekadar kebutuhan tenaga kerja, tetapi menjadi langkah nyata membuka pintu kesejahteraan bagi anak bangsa untuk bersaing di dunia kerja global,” ujar salah satu perwakilan tim rekrutmen.
Dengan dibukanya kesempatan ini, diharapkan para calon pekerja dapat mempersiapkan diri secara matang, baik dari segi keterampilan, mental, maupun administrasi, sehingga mampu membawa nama baik Indonesia di kancah internasional.
(H SUJAYADI-PIMPINAN
Redaksi -Ntb
